Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur by Christoph Rabl PDF

By Christoph Rabl

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München, Sprache: Deutsch, summary: Ziel der Arbeit ist es, basierend auf den Beobachtungen von verschiedenen groups zu untersuchen, welche Phasen diese groups durch-laufen, welche Probleme dort auftauchen und welche konkreten Handlungsempfehlungen den groups wie auch dem die groups begleitenden instruct für die einzelnen Phasen gegeben werden können.

Dazu werden zunächst die wichtigsten theoretischen Grundlagen dargestellt: Es werden die relevanten Begriffe definiert, anschließend wird das Modell der Teamentwicklung von Tuckman (1965) mit der Erweiterung durch Tuckman und Jensen (1977) erläutert und kritisch beleuchtet. Danach werden die häufigsten Schwierigkeiten bei der Teamentwicklung in den einzelnen Phasen herausgearbeitet und Empfehlungen gegeben, wie die Teamentwicklung durch einen educate positiv und konstruktiv unterstützt werden kann.

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Sustainable Leadership: Modellentwicklung, empirische - download pdf or read online

​Das Ziel von Sustainable management besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften stability von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfüllung des Unterneh­mens­zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit­ar­beiterverhaltens durch die Führungs­kraft.

Download e-book for iPad: Motivation der Mitarbeiter durch Mitarbeiterbeteiligung by Holmer Krause,Anja Teßmann

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 2,7, Fachhochschule Stralsund (Institut für Betriebswirtschaftslehre), fifty seven Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Empirische Untersuchungen haben ergeben, daß europäische Unternehmen ihre Mitarbeiter zunehmend functionality- orientiert entlohnen und sich dieser pattern in Zukunft noch verstärken wird.

Toxic Leadership. Darstellung und Kritik (German Edition) by Michael Schweipert PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - own und company, FernUniversität Hagen (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation), Veranstaltung: Seminar: Neue Konzepte der Führung, Sprache: Deutsch, summary: Die vorliegende Arbeit stellt zunächst verschiedene Facetten des Begriffs „Toxic management“ dar und geht anschließend auf die Determinanten seiner Entstehung, namentlich destruktive Führer, empfängliche Geführte und förderliche Umweltbedingungen, ein.

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by George
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